刘强东继续动刀高管：多名VP被换，年底末位10%淘汰，之前薪资已打8折

刘强东，刘强玩大，东继刀高底末打折玩更大。续动

继给全体高层降薪10%-20%后，管多不多容喘息，换年强势东哥的位淘大刀阔斧，继续砍向中高层人员：

先是前薪在视频会议中宣布，今年年底，资已将对10%副总裁级别及以上的刘强高管，进行末位淘汰。东继刀高底末打折

紧接着，续动又对京东零售内部总裁、管多副总裁之位，换年开启大规模调整。位淘

据晚点Latepost消息，前薪京东多名总裁、副总裁换人，时尚家居事业群负责人冯轶（Carol）、大商超全渠道事业群刘利振、平台业务中心负责人林琛，统统成为“刀下魂”。

就在几日前，刘强东给全体员工写了封内部信。信中最惹人关注并引发激烈讨论的部分，矛头对准的也是高管：给2000多位高管兄弟降薪。

明年1月起，京东副总监以上级别全体高管，降薪10%-20%不等，而且职位越高降得越多。

接连磨刀霍霍向中高层，刘强东的葫芦里，到底卖的是什么药？

高管也不能高枕无忧

京东的霍霍磨刀声，让中高层们不能再高枕无忧了。

年底将末位淘汰10%的副总裁级别以上高管，是本月20日，刘强东本人以现任京东集团董事局主席身份，在内部视频会议上宣布的。

这倒不是京东在寒潮下推行的新政策。

早在2019年的京东集团开年大会上，京东就正式宣布过，将在2019年末位淘汰10%的副总裁级别及上的高管。

而2019年4月的人事调整，第一波也是从高管下手。

在全天候科技披露的当年流出的一份内部录音资料中，京东彼时一位高级副总裁称，裁撤的第一波是高管，马上就是总监。

在那一轮人事变动和调整中，Y事业部原负责人于永利，被调任至京东7FRESH负责供应链业务，而后迅速离职。

这一次的人员和架构调整来得更为迅猛，明显变动如下：

业务架构上的最大变化，无非是原3C家电事业群拆分为家电家居事业群和电脑通讯事业群。

3C家电事业群，京东零售内部最具话语权的事业群之一，在今年Q3营收在京东零售中占比接近60%。

该事业群原负责人是姚彦中。

姚彦中是京东工龄18年的一员老将，早在2004年就加入。

最初负责电脑品类采销工作，后来历任京东电脑数码事业部总裁、京东通讯事业部总裁、京东生活服务事业群总裁等，

2021年3月，姚彦中担任京东集团高级副总裁、3C家电事业群总裁。

此次人事变动，姚彦中调任大商超全渠道事业群，大商超全渠道事业群原负责人刘利振去向不明。

拆分而来的家电家居事业群及电脑通讯事业群，分别由李帅与吴双喜负责。

时尚家居事业群则改为时尚美妆事业群，原负责人冯轶（Carol）退休，孔祥莹接任，其中的家居业务拆分合并至家电家居事业群。

具体来看：